Gepostet in:2024.08.23
Autor: eewrh
jeu de poker en ligne à domicileIl est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduccasino crypto monnaietion aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. gewinne online casino700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. casino en ligne triple 8
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unibet casino slots600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans.Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. CASAG : A propos de pe400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. Les 600 salariés seront-icasino crypto monnaiels heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. nordicasino login
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