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    wild casino codes wzmi francemajestic star 2 casinoPar conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. bet365 poker ticketsMais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. Il y avait 500 postes vacants. pokerstars casino slots

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    new online casinos listCependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites. video slot games casinos

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