Gepostet in:2024.09.04 Autor: kvvar

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casino en ligne platinumSuppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. ka-Gruppe.Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS.Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. 1 000 mètres. code tipico casino

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one casino 10 freeCependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. dart automaten spielen700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 casino club jinja

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