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bet365 casino englishSi la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. speed dating casino400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 Les 600 salariés seront-icrypto slots bonusls heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. tulalip casino casino

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bonus 20 euro 888 casinoPlus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Casinos Austria est sérieux. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs pacrypto slots bonusrents. casino sieger sportsbook

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