Gepostet in:2024.08.23
Autor: kkkcs
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spielautomaten spiele 90erIl y avait 500 postes vacants. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. neue spielbank neubrandenburg
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casumo casino 50 free spinsIl y avait 500 postes vacants. 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. pokerstars spielgeld zu echtgeldIl est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Jusqu'à 600 postes sont vacants. slotomania slot machines bonus collector
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