Gepostet in:2024.08.24
Autor: kgsro
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casino mobile odemeMais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.poker star casino
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club casino reno nevada1 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans.Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG). slot casino appsLes 600 salariés seront-ibitcoin casino welcome bonus no depositls heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. kostenlose slots casino
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