Gepostet in:2024.08.16
Autor: nwsfy
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fair play casino roosendaalCasinos Austria est sérieux. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (becrypto casino freeispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. neue online casinos 2020 ohne einzahlung
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