Gepostet in:2024.08.23 Autor: awxne

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Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Jusqu'à 600 postes sont vacants. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. hunters dream 2 slot online free

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