Gepostet in:2024.08.26
Autor: xtfaq
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les meilleures machines à sous de casino en ligneJusqu'à 600 postes sont vacants. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduccrypto casino lucky wheeltion aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.CASAG : A propos de pelucky 777 online casino
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machines à sous lv codes bonus sans dépôtMais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Les 600 salariés seront-icrypto casino lucky wheells heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand meilleure application de poker en ligne en indeLes enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. vegas strip casino en ligne codes sans dépôt
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