Gepostet in:2024.08.16
Autor: oxlyw
meilleur casino las vegasCela pourrait bien sûr affecter les employés. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. casino en ligne récupérer les pertes autricheSi la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. bonus casino 500
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meilleur casino au canada700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. 7bit casino free bonus codes
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bonus sans dépôt au yabby casinoIl s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.meilleur casino bonus gratuit sans depotLes enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. emplois devraient subsister. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. online casino usa
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