Gepostet in:2024.08.22
Autor: muvlg
casino guru loginDésormais, chacun a le nombre de postes au sein du conseil de surveillance auxquels l'entreprise respective a droit en fonction de sa part des actions. Il y a 12 représentants de section plus 6 représentants des employés.Dans ce cas, les Tchèques auraient pu accueillir tous leurs candidats. prime slots loginLe groupe Sazka semble avoir déjà contrôlé le rapport de force pour Casinos Austria.Novomatic détient une participation de 17 pour cent dans les casinos. Pour l'instant, la prise de pouvoir de Casag par le groupe Sazka est définitivement un échec. wild rockets slot
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campeonbet casino bonusDésormais, la décision pourrait être prise en justice. Cela aurait été bien pour ÖBIB.Car pour confirmer un conseil de surveillance, seule la majorité est requise. Désormais, chacun a le nombre de postes au sein du conseil de surveillance auxquels l'entreprise respective a droit en fonction de sa part des actions. Ce n'est d'ailleurs pas la première fois que les Tchèques échouent dans une telle tentative. De cette façon, Novomatic a empêché la tentative de rachat tchèque. jeux de casino 77777
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novoline casino echtgeldEn conséquence, la société de Basse-Autriche aurait dû voter en faveur des propositions des Tchèques pour les douze postes. Sazka. Désormais, chacun a le nombre de postes au sein du conseil de surveillance auxquels l'entreprise respective a droit en fonction de sa part des actions. american roulette kebelLe vote de Novomatics amène le grobest bitcoin casino to deposit upe Sazka Source de l'image : Groupe Novomatic Il y aurait eu un accord dans l'accord de vote entre Novomatic, qui a signalé un nombre record pour 2017 et Sazka aurait été. En raison d'un accord de non-divulgation, cependant, il n'y a que des indications. Pourquoi le Groupe Sazka tient-il tant à prendre le contrôle total du conseil d'administration ? Tout d'abord, ce serait votre clé pour contrôler Casinos Austria. video slots casino serios
Cela augmente leur part de 38,3 à 56,5%. Dans son rôle de membre du conseil d'administration d'ÖBAG, Thomas Schmidt déclare qu'« à l'avenir, l'accent ne sera plus mis sur le différend entre les propriétaires, mais uniquement sur le bien-être et la croissance future de l'entreprise. Les lieux de travail doivent également rester intacts. tipico casino erfahrungen
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