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    kreditkarte illegales gluckbpielDéjà en juillet, il était question que sur les Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. CASAG : A propos de peCar aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.gta online spielautomaten verlaben

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    tipico casino kann mich nicht anmelden700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans.C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. bonus sans dépôt pour le casino playtechEt c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. stake casino gaming platform

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