Gepostet in:2024.08.30 Autor: rgfrd

slots era progenz700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.poker texas holdem 4Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites. online casino m platba

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comeon casino 7 euroCela pourrait bien sûr affecter les employés. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans.1 10 echtgeld casinoMais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.Les 600 salariés seront-ibitcoin casino welcome bonus no depositls heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. bonus ricarica 888 casino

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