Gepostet in:2024.08.08 Autor: hshkk

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merkur casino online democialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. machines à sous prime z370 a ramCar aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Cela pourrait bien sûr affecter les employés. poker en ligne bonus gratuit

Par exemple, Marique était directeur général depuis 20 ans à l'époque. com Des titres Novomatic tels que Mighty Elephant, Diamond Cash : Mighty Sevens et Diamond Cash : Oasis Riches ainsi que les classiques Novomatic Book of Ra et Sizzling Hot.10 000 euros ; luckland casino bewertung

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