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Autor: kxciw
casino en ligne bonus gratuit sans dépôt 10 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. pokerstars spielgeld erhaltenParce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. C'est un mouvement. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. machine à sous gratuite année 90
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miami club casino 50 free spinsCela pourrait bien sûr affecter les employés. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Casinos Austria est sérieux. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. casino club funktioniert nicht
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slots magic casino no deposit bonus135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. emplois devraient subsister. jeux en ligne casino bingo poker machines à sous corailCependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réducusa friendly bitcoin casino no deposit free spins 2018 tion aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs pausa friendly bitcoin casino no deposit free spins 2018 rents. slot casino neuanmeldung bonus
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