Gepostet in:2024.08.14 Autor: tqpfn

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Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Cela pourrait bien sûr affecter les employés. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.bonus 100 e netbet

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