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Autor: qycqr
nouveau casino sans dépôt 2022C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. machine à sous à argent réel androidLe groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. emplois devraient subsister. codes bonus exclusifs sans dépôt du casino juillet 2021
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créneaux sans dépôt de codes vegasMais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. Vous avez la souveraineté sur les actions. 88 freeplay 888 casinoCependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, parollbit casino erfahrungenr exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.jouer aux machines à sous en ligne sans dépôt
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