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    casino bonus ohne einzahlung august 2020C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. win river casino new years eve bashcialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. pokerstars eu download echtgeld

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