Gepostet in:2024.08.18
Autor: afvsu
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online casino trustlyDéjà en juillet, il était question que sur les C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs pabitcoin gambling siterents. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. green casino online
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platincasino legitFondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. Vous avez la souveraineté sur les actions. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve.hotel casino oneCela pourrait bien sûr affecter les employés. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. pokerstars spielgeld code
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