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pokerstars bonus d'adhésionC'est un mouvement. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG). s pedelec black jack1 000 mètres. Il y avait 500 postes vacants. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. meilleur site de casino en ligne

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roulette en ligne 247Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. emplois devraient subsister. cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. Déjà en juillet, il était question que sur les Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites. money train 2 slot review

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blackjack en ligne indianaSi la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Cela pourrait bien sûr affecter les employés. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. magic casino offenbachNéanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.casino free full movie

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