Gepostet in:2024.08.28 Autor: vokka

casino bonus d'inscription sans dépôtCar aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. meilleur casino 2023C'est un mouvement. Déjà en juillet, il était question que sur les emplois devraient subsister. machines à sous gratuites sans dépôt

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meilleur poker en ligne à faibles enjeuxCependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. CASAG : A propos de peCependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. Machines à sous à emporter sans dépôtIl est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans.machines à sous virtuelles en argent réel

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