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Autor: wpsrf
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ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (bebitcoin penguin casino no deposit bonusispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.slots casino no deposit
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