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    Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Machines à sous Palm sans bonus de dépôt

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