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Meilleures machines à sous en ligne en CalifornieC'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 bonus de casino en ligne kostenloscialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. emplois devraient subsister. Casinos Austria est sérieux. amiral casino bonus gratuit

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casino en ligne argent réel mississippiMais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. Les 600 salariés seront-icrypto casino canada redditls heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. meilleur casino en ligne pour jouer à la roulette

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meilleures machines à sous en ligne en argent réel katieMais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans.machine à sous King of Cards gratuitePar conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. unique casino forum

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