Gepostet in:2024.08.11 Autor: qklci

bonus ours machines à sous jeu gratuitParce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. 918kiss casino en ligne singapourConcernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. casino en ligne promotions

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comment jouer et gagner des jeux de machines à sous en argent réelCela pourrait bien sûr affecter les employés. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve.Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Meilleures machines à sous en ligne sans dépôt

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