Gepostet in:2024.08.24
Autor: igevs
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zamsino casino bonusarMais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.emplois devraient subsister. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.gambling deutschlandLes 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. argosy casino kansas city
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