Gepostet in:2024.08.27 Autor: otryk

online kasino s bonusomLes 600 salariés seront-ipatin a roulette cryptosls heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. star casino foodCependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réducpatin a roulette cryptostion aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs papatin a roulette cryptosrents. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. blackjack à un jeu de cartes

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top casino pas sur gamstopMais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Jusqu'à 600 postes sont vacants. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. bwin online roulette

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