Gepostet in:2024.08.24
Autor: ntfne
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online casino uk pay by mobilecialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.1 emplois de croupier de casino en australie
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slot machine tricks casino1 Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand 4crowns casino bonus ohne einzahlung600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. karamba 60 freispiele ohne einzahlung
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