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    gagner de l'argent réel aux machines à sousIl y avait 500 postes vacants. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. machines à sous en argent réel bonus sans dépôtCependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. kiowa casino jeu gratuit

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