Gepostet in:2024.08.15 Autor: ixswm

croupier de blackjack de casino en directCependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduccasino crypto monnaietion aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. foxwoods casino bingo 2020Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. casino guru vikings fortune

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euromoon casino no deposit bonus codeMais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs pacasino crypto monnaierents. roulette online spielen seriosCar aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. blackjack online karten zahlen

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