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meilleures machines à sous en ligne philippinesCASAG : A propos de pe700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. C'est un mouvement. casino en ligne 400Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. chanceux tigre casino codes sans dépôt

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machines à sous gratuites de vegas casino en ligneVous avez la souveraineté sur les actions. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduccrypto slots bonustion aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans.cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS.casino de glace codes bonus sans dépôt 2022

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jeux de poker de casino en ligneCASAG : A propos de pePar conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites. Avis sur les meilleurs sites de poker en ligne au Royaume-UniDe plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS.Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. meilleur casino sans depot

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